Karriere i Helseinnovasjonssenteret

Kommunikasjonsrådgiver. 50% stilling ved Helseinnovasjonssenteret AS    

Om Helseinnovasjonssenteret

Helseinnovasjonssenteret er et kompetansesenter for helseinnovasjon, velferdsteknologi, forskning og samhandling. Senteret ble etablert med mål om å imøtegå fremtidens utfordringer i helsetjenesten. Vi fokuserer på folks reelle behov for forbedring, tverrfaglig samhandling, forskningsdrevet innovasjon, velferds- og mestringsteknologi for å oppnå forbedring og bærekraft i helsetjenestene.
Senteret arbeider med alle omsorgsnivå i helsetjenesten. Med utgangspunkt fra regionen Møre og Romsdal skal Helseinnovasjonssenteret bidra til utvikling og innføring av nye innovative løsninger, produkter og tjenester som er av høy kvalitet og ressursgivende for helse og omsorgstjenestene. Vi har nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, og forskning på nasjonalt nivå.
Helseinnovasjonssenteret ønsker å bli en enda større bidragsyter til verdiskaping og innovasjonsvekst i Norge. I tett samarbeid med resten av teamet på Helseinnovasjonssenteret vil du som kommunikasjonsrådgiver ha en viktig rolle i å realisere våre målsettinger.

Om stillingen

Kommunikasjonsrådgiver utvikler Helseinnovasjonssenterets kommunikasjonsstrategi og vil jobbe med utøvende kommunikasjon både internt og eksternt. Stillingen arbeider med formidling av all aktivitet som skjer ved senteret og jobber tett på både administrerende direktør, fagansatte og samarbeidspartnere. Stillingen innebærer kombinasjonen av selvstendig arbeid og tett tverrfaglig samarbeid.

Arbeidsoppgaver:

·         Utarbeidelse, gjennomføring og revidering av kommunikasjonsstrategi i tett samarbeid med adm.dir.

·         Gjøre aktuell og relevant informasjon tilgjengelig overfor senterets målgrupper, eksternt og internt i ulike kanaler

·         Redaktøransvar for innholdsproduksjon for nettside, blogg, sosiale media og nyhetsbrev

·         Samarbeide om innholdsproduksjon og senterets profilering

·         Utarbeidelse av informasjonsmateriell

·         Markedsføring av Helseinnovasjonssenteret

·         Kontaktperson mot media

·         Bistå med kommunikasjonsfaglige råd

·         Omdømme- og identitetsbygging

·         Bidra til nytenkning og innovasjonsprosesser

 
Kvalifikasjoner:
Vi ser etter en som har teft for å fortelle gode historier og ønsker å skape engasjerende innhold til forskjellige flater. Du må være effektiv, nysgjerrig, strukturert og ha kompetanse på innholdsproduksjon for redaksjonelle og digitale kanaler. Du er fleksibel, kreativ og ikke redd for å foreslå nye idéer, jobber godt både selvstendig og i team

Det stilles krav om gode muntlige og skriftlige fremstillings- og kommunikasjonsevner.

·         Relevant utdanning/bachelorgrad innen kommunikasjon/medier

·         Relevant arbeidserfaring 

·         Erfaring med og interesse for innholdsproduksjon, både i form av tekst, bilder og film

·         Kunnskap om og interesse for sosiale medier, og hvordan man skaper engasjement

·         Kjennskap til publiseringsverktøy, Photoshop og InDesign

Personlige egenskaper:

·         Gode samarbeidsevner

·         Opptatt av godt språk, kommunikasjon og mennesker

·         Selvstendig og strukturert

·         Tillitsvekkende, ansvarsbevisst, åpen og pålitelig

·         Du trives med høyt arbeidstempo, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, og liker å jobbe alene og i team

·         Du er analytisk og kan omsette kompliserte fakta til god kommunikasjon

·         God formidlingsevne

Vi tilbyr:

·         Spennende arbeid i et inspirerende FoUI miljø

·         En attraktiv, utviklende og allsidig jobb i et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjerte kollegaer

·         Mulighet til å påvirke, bygge og forme senterets utvikling

·         Pensjonsordning i KLP

·         Fast ansettelse

Andre opplysninger:

Stillingen lønnes etter KS tariffområde: Rådgiver, stillingskode 8530. Lønn i henhold til kvalifikasjoner og ansiennitet.

I henhold til Offentliglovens § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Har du spørsmål om stillingen kontakt Adm.Dir. Geir Dagfinn Sylte på telefon 47309170.

Du kan også gå inn på vår nettside www.helseinnovasjonssenteret.no.

Frist for å søke på stillingen: 9.mars 2025

Helseplattformen/Felles forskningsinnsats

Helseplattformen AS skal innføre felles elektronisk pasientjournal for hele helsetjenesten i Midt-Norge, det vil si helseforetak, kommuner, fastleger og private aktører. ​Gjennom Helseplattformen er Midt-Norge regional utprøvingsarena for det nasjonale målbildet «Én innbygger - én journal».

Helseplattformen tas i bruk ved St.Olavs hospital, i Trondheim kommune og ved to fastlegekontor høsten 2021. Opplæringsressursene skal kanaliseres videre til neste foretak, og individuelle tilpasninger skal gjøres. Så kommer utrulling i Helse Nord-Trøndelag og Helse Møre og Romsdal med omliggende kommuner.

Prosjektet Felles Forskningsinnsats: Hvordan kan felles forskningsinnsats (helseområdet) på tvers av FoU miljøene i Møre og Romsdal bidra til å realisere regional forsknings- og innovasjonsstrategi?

Det skal skje en trinnvis implementering av Helseplattformen i Midt- Norge, hvor Møre og Romsdal er sist ut. Dette gir lengre tid til planlegging av implementering i fylket/regionen, og dermed rom for å forske på prosessen og effektmålene for gevinstrealisering.

Aktuelle tema:

·       Helseplattformen og innbyggernes involvering i egen helse

·       En innbygger – en journal. Hvordan endres helse- og omsorgstilbud til den multisyke?

·       Bedre tjenesteforløp og samhandling mellom kommunen og spesialisthelsetjenesten ved innføring av Helseplattformen?

·       Ønsket fagutvikling gjennom digital veiledning og beslutningsstøtte i Helseplattformen?

·       Tverrfaglig samhandling i kommunen ved bruk av felles journalløsning

Helse- og velferdsteknologi:

Helseinnovasjonssenteret eies av offentlige aktører som forplikter seg til FoUI samarbeid, inklusive utprøving og implementering av digitale og teknologiske løsninger. HIS vil være en brobygger mellom innbyggere, pårørende, tjenestene, kunnskap- og forskningsmiljø, næringsliv og andre aktører.

Aktuelle tema:

·       Gevinstrealisering ved innføring av velferdsteknologi. En erfaringsstudie fra kommuner.

·       Velferdsteknologi som forebyggende helsetiltak (proaktiv tilnærming)

·       Digital kommunikasjon mellom pasient og pårørende før og etter Covid 19

·       Spiller lovgivning og velferdsteknologi på samme lag i pasientomsorgen? Tilbakemeldinger fra kommuner om utfordringer ift dette.

·       Brukerperspektivet, tillit til teknologi, opplevelse av nytte, betydning av opplæring og introduksjon, effekt og tilnærming.

·       Tjenesteperspektivet- teknologivegring.

·       Muligheter for helse- og velferdsteknologi i smarte byer.

Hjemmesykehus

Prosjektet Hospital@home, eller Intravenøs antibiotikabehandling i hjemmesykehus, er et fireårig (2018-2022) samarbeidsprosjekt mellom Helseinnovasjonssenteret, Regionalt Responssenter med kommuner, Helse Møre og Romsdal HF, SINTEF, Sykehusapotekene Midt-Norge HF og Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester (USHT) i Møre og Romsdal. Formålet med prosjektet er å utvikle, teste, evaluere og implementere et nytt pasientforløp, som ved bruk av samhandling og teknologi skal bidra til å gi pasienter økt innflytelse og mestring ved å være aktive deltakere i egen behandling. Nye løsninger muliggjør behandling og oppfølging av pasienter som har behov for langvarig intravenøs antibiotikabehandling i eget hjem. Modellen testes for utvalgte diagnosegrupper som inkluderer både medisinske og kirurgiske diagnoser. Pasientforløpet inkluderer bruk av teknologi for trygghet, mestring og avstandsoppfølging. Nytt i samhandlingen er at pasienter følges opp hjemme av Regionalt Responssenter og sykepleiere i kommunalt ambulant responsteam, i henhold til individuell behandlingsplan hvor sykehuslege til enhver tid er medisinsk ansvarlig for pasienten.

Aktuelle tema:

·       Kost - nytte analyse. Helselogistikk- miljøet?

·       Tverrfaglig samarbeid, følge spredningsprosessen og endringsprosesser?

·       Gevinstrealisering?

Andre relevante problemstillinger, ta kontakt for mer informasjon:

·       Personsentrert omsorg i praksis, knyttet til MinT2D prosjektet:

Diabetes er en av våre største folkesykdommer og legger et betydelig press på helsevesenet. Sykdommen er både fysisk og psykisk belastende, og krever en høy innsats av den enkelte. Ved å tilby aktiviteter tilpasset hver enkelt persons behov, samtidig som man får god veiledning over en periode, kan vi skape et grunnlag for varig egenmestring. Gjennom samhandling, forskning og bruk av nyskapende teknologi utvikler prosjektet et nytt tilbud for personer med diabetes type

·       Omstillingsevne og tjenesteinnovasjon i kommunal helse- og omsorgstjeneste en taus kunnskap? Belyse fremmere for innovasjon i off. sektor. Dokumentanalyse?

·       Ressursdeling som løsning på ressursknapphet: interkommunale modeller for samarbeid.

Isabel Lucia Næss, Master thesis 2019, NTNU, Institutt for geografi

Hvordan forstå tjenesteinnovasjon i offentlig sektor med fokus på behov, bruker og verdi

Cecilie Kristoffersen, Master thesis 2019, NTNU, Institutt for design

Fasilitere for trygghet i et samdesignmøte